С 2015-го года работодатели будут обязаны оплачивать сотрудникам занятия в фитнес-клубах и спортивных секциях, как сообщает газета «Известия». Кроме того, работники могут потребовать от начальства компенсацию оплаты занятий спортом в клубах.
 |
Валерий Корж, директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ в интервью для газеты «Известия»
|
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения».Конкретный перечень мероприятий составляется для каждой компании отдельно, и на него должно идти не менее 0,2% процента от суммы затрат на производство. Работники могут предложить выделенные средства направить на проведение оздоровительных мероприятий, курировать которые будут методисты, тренеры, врачи-специалисты. Кроме того, работодатель может потратить сумму на спортивный инвентарь, обустройство спортивных залов и площадок.
Комментарии (0)