В Пермском крае 77% работников намерены сметить место работы в течение ближайшего года. Для сравнения: общероссийский показатель составляет 71%. Такие данные предоставили аналитики сервиса по подбору работы hh.ru.
Особенно активными в стремлении сменить работу выступают молодые специалисты в возрасте 25-34 лет. Среди них 73% нацелены на кардинальную смену трудовой деятельности. К переменам оказались юристы (78%), финансисты и бухгалтеры (76%), административный персонал и кадры из сферы развлечений и массмедиа (по 74%).
Динамика желания сменить не только место работы, но и сферу деятельности демонстрирует устойчивый рост: в 2022 году о готовности изменить сферу деятельности заявили 54% опрошенных, в 2024 году этот показатель достиг 55%, то в 2025 году составляет уже 63%. К радикальным изменениям готовы: административный персонал (72%), представители розничной торговли (70%) и менеджеры по продажам и работе с клиентами (67%).
При этом только 5% трудящихся в Прикамье уверены, что останутся на текущем месте работы, тогда как в среднем по России этот показатель равен 11%.
Наиболее привлекательными направлениями для профессиональной миграции стали ИТ и государственные организации, каждую из которых выбрали по 10% соискателей.
Комментарии (0)