На рынке труда в Пермском крае вырос спрос на сотрудников без опыта работы. Аналитики сервиса онлайн-рекрутинга HeadHunter отмечают, что показатель в 2023 году увеличился на 67%.
Чаще всего в регионе искали начинающих специалистов в сферах розничной торговли (23% от общего числа вакансий), информационных технологий (13%) и услуг для бизнеса (7%). Что касается вакансий, то это были продавцы-консультанты (15%), менеджеры по продажам, операторы call-центра (по 7%) и разнорабочие (5%).
Медианная зарплата для специалистов без опыта в Пермском крае в 2023 году также выросла – на 12%. Сейчас она равна 38 тыс. рублей. Больше всего увеличились зарплаты у водителей (на 54% — 93,5 тыс. руб. в месяц), курьеров (на 43% — 95,2 тыс. руб.), грузчиков (на 25% — 35,1 тыс. руб.). Как отмечают авторы исследования, тенденция сохранится и в 2024 году. Это связано с низкой конкуренцией в сфере с массовым наймом. За неполный квартал этого года появилось 18 тыс. вакансий для начинающих специалистов – это уже больше на 73%, чем в 2023 году.
Комментарии (0)