«Интеллект-Сити»: Как найти себя, обучиться и реализоваться в профессии?

Александра, у компании огромная история, ей уже более 80 лет. Расскажите, как изменился подход к обучению и что остается неизменным?

Компания, имеющая 80-летний опыт в образовании, демонстрирует стойкость и способность адаптироваться к изменениям в образовательной сфере. Обозначу, по нашему мнению, три кита, на которых все держится.

Первое, клиентоориентированность. Мы изучаем обратную связь и предоставляем индивидуальную поддержку для достижения успеха каждого студента. Разрабатываем программы обучения, соответствующие запросам рынка труда в быстро меняющейся индустрии IT.

Второе, опыт и практика. Студенты должны уметь применять свои знания на практике, решать реальные задачи и развивать навыки решения конкретных сценариев, с которыми они столкнутся в профессиональной деятельности.

И третье, актуальность. Следование современным технологиям в образовании позволяет компании оставаться релевантной. Это включает внедрение современных методов обучения, использование последних технологий и сотрудничество с экспертами из IT индустрии.

Почему за IT — будущее? И какие специальности IT-профессий будут востребованы в ближайшие годы?

Развитие технологий быстро преобразует рынок труда, создавая новые требования к профессиональным навыкам. Популярные несколько лет назад профессии уступают место современным, технологически насыщенным направлениям, особенно в сферах, где активно внедряется автоматизация процессов. В этой динамичной среде востребованы специалисты, способные адаптироваться к новым условиям и технологиям, «пересобирать» бизнес-процессы под новую реальность и внедрять инновационные инструменты. Ключевые навыки для успешной карьеры в ближайшем будущем включают критическое мышление, глубокое понимание цифровых систем, умение эффективно работать в команде и оптимизировать бизнес-процессы. IT — это не просто тренд, а настоящая эволюция. Те, кто эволюционируют вместе с цифровым веком, обретают конкурентное преимущество, в то время как отстающие могут упустить возможности для развития в современном обществе.

Расскажите подробнее, какие курсы у пермяков сейчас наиболее актуальны? Когда стартует следующий поток?

Пермяки сейчас все чаще выбирают профессии, которые позволят им работать без привязки к офису и свободным графиком. Например, интернет-маркетологи останутся востребованы из-за растущей цифровизации бизнеса, требующей опытных специалистов по продвижению. Далее, программисты на Python и веб-разработчики — так как Python становится основным языком для разработки искусственного интеллекта, а требования к веб-проектам непрерывно растут. Востребованность веб-дизайнеров обусловлена растущей потребностью бизнеса в создании привлекательных и удобных веб-интерфейсов. Стремительно набирает обороты профессия авитолог. Авито стал лидером по поиску клиентов среди всех российских площадок. Соответственно, увеличилась и потребность в специалистах, которые знают особенности работы на этой платформе.

В ближайшее время стартует очный курс профпереподготовки «Программирование на языке Python». Этот язык подходит, в том числе и тем, кто впервые сталкивается с программированием, благодаря простому синтаксису и широкому применению. Для быстрого старта в IT ученики освоят не только сам язык программирования, но и анализ данных.

Сейчас открыт набор в следующую группу, которая начнет занятия 25 марта. Продолжительность обучения девять месяцев. Занятия будут проходить по понедельникам и средам с 18:30 до 21:20. Также с 25 марта начинается обучение по программе повышения квалификации «Авитолог/Продвижение на Авито». Этот курс подходит людям без опыта, собственникам бизнеса и интернет-маркетологам. Продолжительность обучения месяц. Занятия будут проходить онлайн со специалистом, три раза в неделю, с 19:00.

Записаться и получить консультацию можно по телефону (342) 258-1871 или в группе «ВКонтакте».

У курсов разная продолжительность. Значит ли это, что уровень погружения в тему разный или это связано с особенностями тематики?

Продолжительность курсов не отражает уровень погружения в тему, а скорее отвечает на потребности и особенности каждой тематики. Мы стремимся обеспечить студентам не просто теоретические знания, а практические навыки, которые будут востребованы в их будущей профессиональной деятельности.

К примеру, наши курсы «Авитолог/Продвижение на Авито» и «Программирование на языке Python» имеют значительно разную продолжительность, но оба они предоставляют глубокое и практическое освоение соответствующей тематики. Мы уделяем особое внимание внедрению актуальных практик в обучение, чтобы студенты смогли успешно применять их в своей будущей профессиональной карьере. Таким образом, наши программы обучения ориентированы на формирование практического опыта, который будет существенным преимуществом для выпускников в их будущей профессиональной жизни.

Для кого эти курсы?  Смогут ли выпускники курсов сразу начать работать?

Абсолютно все наши курсы подходят даже тем, кто начинает с нуля. Мы предоставляем возможность учиться без предварительного опыта, для получения новой профессии.

Когда вы закончите курс «Продвижение на Авито», вы сможете сразу приступить к продвижению бизнеса на популярной площадке «Авито». При этом уже в процессе обучения, вы сможете начать зарабатывать на этой площадке.

Обучение программированию на языке Python — это не просто курс, а полноценная программа профессиональной переподготовки. Это возможность получить новую профессию в сфере программирования и анализа данных. По завершении обучения вы получите Диплом о профпереподготовке, этот документ дает право работать в сфере программирования и анализа данных, что делает курс отличным выбором для тех, кто стремится получить новую профессию в области IT.

Вы обучаете взрослых. В чем особенности обучения и как организован учебный процесс?

Мы понимаем, что те, кто идут к нам обучаться, имеют основную занятость, поэтому предлагаем удобное время для обучения, без отрыва от работы — по вечерам и в выходные дни. Преподаватели, являясь практикующими экспертами в сфере IT, обеспечивают практическую направленность обучения, что помогает студентам легче применять полученные знания в своей профессиональной деятельности. Мы создаем поддерживающую обучающую среду, чат, где студенты могут обмениваться опытом, попросить помощи у преподавателя или задать организационный вопрос куратору курса. Кроме того, мы уважаем личное время каждого студента и поэтому выбрали формат обучения без домашних заданий. Все практические задания решаются на занятиях.

Я считаю, все эти факторы способствуют лучшему усвоению материала и формированию практических навыков.

Всегда ли человеку нужно обучение, если хочется сменить профессию?

Смена профессии предполагает четкий план действий. Первым шагом является выбор новой профессии или должности, что подразумевает определение необходимых компетенций. Следующим этапом становится оценка имеющихся навыков и, при необходимости, выявление областей, в которых требуется обучение. После этого следует выбор образовательного учреждения, где можно приобрести необходимые компетенции. Ну а непосредственно процесс обучения — это ключевой момент в переходе на новый профессиональный путь, он обеспечивает необходимыми знаниями и навыками для успешного старта в выбранной сфере. Конечно, в случаях, если у человека уже есть достаточные компетенции для нового функционала, обучение может быть необязательным.

Почему вы делаете акцент именно на очном обучении, ведь сейчас так много онлайн курсов?

На эту тему я могу говорить вечно. Ни один онлайн-курс не сравнится с традиционным очным обучением.

Во-первых, очное обучение позволяет поддерживать постоянный контакт между студентами, преподавателями и единомышленниками в группе, что создает благоприятную обучающую среду для обмена опытом и взаимодействия.

Во-вторых — это постоянная поддержка преподавателя, возможность задавать вопросы и оперативно получать ответы. В онлайн курсах, в лучшем случае, проверят ваше д/з и дадут обратную связь.

Ну и в-третьих, в онлайн образовании архиважно обладать высокой степенью самодисциплины и самоорганизации, не каждый это умеет. А еще сохранить мотивацию бывает крайне нелегко. В среднем, до конца онлайн курса доходят только 35% учащихся! Проверено, на моем примере! И я не попала в это число. (Смеется.)

Какие документы получают выпускники? Ценятся ли ваши дипломы у работодателей?

По окончанию обучения мы выдаем официальные документы, подтверждающие успешное завершение обучения. Мы имеем лицензию на осуществление образовательной деятельности, и наши выпускники могут получить диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Важно отметить, что документы заносятся в Федеральную систему документов об образовании, они являются признанными на рынке труда и котируются у работодателей. Наши документы являются гарантом готовности выпускника к профессиональной деятельности в выбранной области, что повышает шансы на успешное трудоустройство. Но уверенность в профессиональных навыках наших выпускников подтверждается не только формальными документами. Для получения заветного документа, каждому выпускнику предстоит создать и успешно защитить итоговую выпускную работу.

Как часто нужно учиться и расширять свои навыки?

Современный тренд — учиться всю жизнь, поддерживать рост и развивать компетенции, ведь мир постоянно меняется, и важно быть готовым к новым вызовам. Обучение и расширение навыков — это процесс, ориентированный на собственные запросы и потребности. Если вы чувствуете, что сталкиваетесь с некомпетентностью в профессиональной сфере, идите учиться. Важно развивать не только профессиональные навыки (hard skills), но и мягкие навыки (soft skills), которые сопровождают нас на протяжении всей жизни.

Любой ли человек может пройти курсы? Какое базовое образование нужно иметь?

Сейчас любой взрослый человек может пройти обучение у нас. Необходим лишь интерес и желание развиваться. Наши программы доступны для всех, независимо от профессионального опыта. Главное — внутренний отклик и стремление развиваться в новых направлениях. Раньше многие выбирали направление обучения под давлением общественных стереотипов, ожиданий родителей или модных тенденций. Помните, одно время все были поголовно экономистами и юристами? Вот, меня тоже не миновало!

Однако сегодня у нас появилась свобода выбора. Люди учатся потому, что они чувствуют внутреннюю потребность в знаниях и стремятся к саморазвитию. Образование становится более индивидуализированным и ориентированным на личные интересы, что позволяет каждому находить свой уникальный путь в профессиональном росте. И в этом контексте особенно ценны программы профпереподготовки, предоставляющие широкие возможности для приобретения новых компетенций и перехода в сферы деятельности, которые действительно соответствуют личным интересам каждого.

Я рада поделиться, что с сентября 2024 года мы планируем начать обучение школьников в различных образовательных направлениях: мы находимся в процессе получения лицензии на дополнительное образование и готовимся к запуску детского направления.

Центр Дополнительного Образования «Интеллект-Сити», б-р Гагарина, 54А,
int-city.ru, vk.com/intellect.city
16+. Реклама. АПО «НП Пермь-нефть». ОГРН 1025901364554. Пермь, б-р Гагарина, 54А, офис 206Б