Бизнес-тренер, профессиональный коуч, ментор для руководителей и владельцев бизнеса со стажем Светлана Семенова уверена, что личность взрослого сформированного руководителя может взять старт на новую высоту в любом возрасте из любой ситуации
Про бизнес больше принято рассуждать, как про опасности и риски в контексте непредсказуемости и напряженности, чем про то, как ведется бизнес и делаются карьеры на самом деле. Фантазий об этих процессах столько же, сколько страхов и иллюзий.
Смотреть на бизнес, как на игру, для большинства – недоступно, ведь это большие деньги, расходы, ответственность за семью и команду, логистику и продажи, оборудование и автоматизацию. В такой парадигме автоматически «свой бизнес и карьера – это постоянный тяжелый труд». До усталости и полного выгорания – и своего, и команды, когда уже ни до чего нет дела и ничего не мотивирует, а хочется под одеяло и не вылезать. Наши представления о хорошей работе, хороших сотрудниках, правилах построения карьерных треков и способах зарабатывания денег весьма линейны и часто ограничены прошлым иррациональным опытом. Сквозь него увидеть свой путь, составить план и начать двигаться по нему – это как находиться в темной комнате с завязанными глазами и искать черную кошку, где ее, возможно, и нет.
На самом деле правила жизни в бизнесе и правила построения бизнес-систем необходимо знать каждому топ-менеджеру, кто хочет больше зарабатывать, стать СЕО или создать свой бизнес. Их нельзя путать с собственными фантазиями об идеальной компании, с войной за место под солнцем и непрерывной конкуренцией. В этих правилах нет ничего общего с готовностью обменивать свое время на похвалу и социальные поглаживания на «расстрельных» должностях.
В действительности же владельцам и топ-менеджерам приходится ставить себе взрослые задачи и оставлять роли хороших исполнителей другим. Это сложно. Ломаются прежние ценности, меняются ориентиры. Зато уходят иллюзии, что если вы желаете всем добра, хотите «как лучше», работаете над собой и заняты личностным ростом, в тумбочку кто-нибудь непременно положит и карьеру, и деньги, потому что все было правильно.
Быть в курсе тенденций отраслевых рынков, знать, что повлияет на результат, выявлять причинно-следственные связи и развивать критическое мышление вместе с эмоциональным интеллектом – это то, что я считаю обязательным для руководителей, топ-менеджеров и собственников бизнеса. И для тех, кто берет на себя ответственность работать с ними в качестве коуча, ментора или консультанта.
Планирование своего личного пути, создание своего дела для души, монетизация личной экспертизы или выход в медийность сегодня не менее важны, чем разработка стратегии компании, планирование целей и финансов бизнеса, системное управление огромными коллективами или проектными командами, масштабирование или оптимизация бизнеса. Как найти для всего время и выстроить свои приоритеты для баланса и успеха без выгорания и ощущать свободу и полноту жизни – задачка со звездочкой. Высокий уровень экспертности, актуальная насмотренность, системность и безусловная экологичность - то, без чего невозможно качественно и профессионально вести консультирование или коучинговые сессии. Я не сторонник схемы «мы все разрушим до основания сначала, а затем…» и всегда предлагаю максимально деликатные выверенные решения для самых запутанных ситуаций.
Личный успешный управленческий опыт, соединенный с академической психологической подготовкой, дает мне уникальную возможность максимально эффективно оказывать системную поддержку топ-менеджеру любого уровня и предусмотрительно вырабатывать стратегию и тактику поведения даже в самых сложных бизнесовых и карьерных поворотах.
Развивать блестящие профессиональные карьеры, головокружительные прорывы или бережно сопровождать в периоды выгорания, взросления, профессиональных и личностных кризисов и смены смыслов – в этом в полной мере раскрывается и мое личное предназначение быть Мастером своего дела.
Рано или поздно падать могут все – и бизнесы, и люди. Одни падают, чтобы упасть, вторые, чтобы возродиться заново и уйти в полет на другой высоте. Вторых больше. Самое важное, что я умею делать в жизни – ставить на крыло и открывать всему миру профессионалов и их накопленный потенциал, попутно решая бизнесовые и другие задачи. На их высоте.
Некоторые реализованные бизнес-проекты:
- 20 команд руководителей были подобраны под моим руководством для CEO и собственников бизнесов.
- 3 отдельных филиала открыты с моим сопровождением в Москве, Дубае, Казахстане.
Реклама. Самозанятая Семенова С.И. ИНН 545107398953
тел. +79231271775
Фото: архивы пресс-служб
16+
Комментарии (0)