Удивительные, безграничные возможности есть на каждом шагу. Видеть эти возможности, пользоваться ими, научить этому других — кредо руководителя группы продаж агентства недвижимости «Этажи».
Как вы пришли к управлению командой в крупной компании?
Для меня это было естественно: наставничество — это мое, я люблю и умею учить людей. Еще одно любимое дело — продажи. Я начинала карьеру в телекоммуникационной компании, управляла большой командой, которая стабильно демонстрировала высокий уровень показателей. Мои навыки как руководителя, наставника и специалиста росли с приходом каждого нового человека. Карьера продвигалась, и в итоге я управляла сетью салонов. Но в какой-то момент поняла, что нужно двигаться дальше.
Так, в ноябре 2018-го пришла в «Этажи». Меня вдохновило здесь все: драйв, возможность реализовать себя, прокачать свои навыки наставника. Но самое главное — моя личная миссия совпала с миссией компании — помощь человеку в поиске дома.
Ваша цель — создать команду топовых специалистов?
Да, мое предназначение — передавать знания, делиться опытом, помогать людям расти. Хочу показать личным примером, что риелтор — это престижная, уважаемая и социально значимая профессия. В моей команде разноплановые ребята, и к каждому я нахожу индивидуальный подход. Мы все разные, но нас объединяют ключевые ценности: честность, желание развиваться, стремление менять свою жизнь и жизни клиентов к лучшему, открытость миру. С такими людьми приятно работать, а, значит, клиенту комфортно взаимодействовать с таким специалистом.
Какие этапы становления проходит специалист в вашей команде, чтобы стать ключевым игроком?
Я взращиваю семейных риелторов. Большинство думает, что продажа или покупка недвижимости — это исключительная ситуация, которая бывает раз в жизни. Но если человек один раз приобрел недвижимость, открыл для себя мир выгодных приобретений и надежных инвестиций, он возвращается к нам снова и снова. Отсюда и понятие «семейный риелтор», который нацелен на долгосрочные отношения, дружбу и взаимодействие.
Моя команда всегда находится в движении, постоянно развивает компетенции и совершенствуется. Риелтор проходит разные этапы профессиональной зрелости: взаимодействие с партнерами, выступление в бизнес-сообществах, выход на международный уровень. Опытным риелторам, которые принимают решение развиваться в нашей компании, мы предлагаем программы по повышению мастерства. Например, брокер-тур на Северный Кипр, экскурсии на объекты застройщика и конференции с представителями банков.
Сейчас я активно развиваю топовых специалистов по недвижимости, вывожу их на новый уровень, занимаюсь масштабированием бизнеса. Рынок недвижимости обширен и интересен, и я готова делиться профессиональным опытом и методами. Я искренне верю, что мы не просто помогаем людям в покупке недвижимости, мы меняем их жизни к лучшему.
Реклама. ООО "Этажи-Новосибирск". ИНН: 5406768113
ул. Ядринцевская, 53/1; ул. Немировича-Данченко, 122б,
тел. (383) 230-23-03,
Фото: архивы пресс-служб
Комментарии (0)