16% респондентов, опрошенных сервисом Superjob, считают, что появление ребенка мотивирует на новые карьерные свершения.
40% жительниц Новосибирска после декретного отпуска меняют место работы, свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисом Superjob.
29% опрошенных вернулись к своей прежней должности, 7% перешли на более высокую позицию, 3% — согласились на понижение. 2% остались работать в прежней компании, но сменили профиль деятельности.
Рождение детей не влияет на карьеру женщины, убеждены 40% новосибирцев. При этом каждый третий считает, что до появления малыша шансов сделать карьеру больше. В то, что после рождения ребенка вероятность достижения рабочих успехов, наоборот, повышается, верят 16% опрошенных.
Комментарии (0)