18+
  • Город
  • Общество
  • News
Общество

В Минтруде объяснили, куда обращаться, если работодатель нарушает права работника на выходной неделе

Заместитель министра семьи, труда и социальной защиты Татьяна Глухова рассказала о том, куда можно подать жалобу в случае, если работодатель не сохраняет за работником заработную плату, вынуждает работать, либо увольняет в анонсированную Владимиром Путиным выходную неделю.

Если вопрос стоит узко и лишь о том, должна ли организация выводить людей на работу, то он адресован Роспотребнадзору. Задать его можно по телефону: 8-800-700-90-30 (в будние дни с 10.00 до 16.00, перерыв – с 12.00 до 12.45).

Если работодатель вынуждает уходить в административный отпуск, увольняться, либо в период выходных не сохраняет за работником заработную плату – обращаться в Министерство труда и соцзащиты.

Звонки принимаются на горячей линии, созданной специально для решения таких вопросов: +7 (347) 277-87-02. Линия работает с 9.00 до 18.00, потом включается автоответчик, но заявления все равно принимаются.

Также можно обратиться в Роструд: 8-800-707-88-41. На этой линии тоже принимают заявления о нарушении прав работника.

Для того, чтобы Министерство труда организовало проверку, необходимо письменное заявление. Его можно подать лично, либо написать от руки, сфотографировать и отправить на электронную почту: gitrbpost@gmail.com.

 

Комментарии (0)

Купить журнал:

Выберите проект: